ההפסקה המקודשת
ההפסקה המקודשת
השבת הוא היום של המנוחה, ובעצם הוא יום של הפסקה.
ההפסקה חשובה מאד כי בלעדיה אנחנו פועלים מתוך הרגלים ונהיים אוטומטיים.
ההפסקה מאפשרת לנו לעצור, לנוח, להעריך מחדש את מעשינו ולהמשיך בכיוון החדש.
יש עוד הפסקות או "עצירות" כמו הפסח, תפילת המזון לפני הארוחה, הפסקה בין נשימה לנשיפה של האויר, הפסקה בבית ספר בין השעורים ועוד...
אני מזמין אתכם לשים לב להפסקות שלנו ביום יום ולא לותר עליהם,
הן יותר חשובות מהעשייה עצמה !!
תחשבו על שני מקצבים של טופים, מה ההבדל בינהם ?
.... כמובן שאורך ההפסקות שבין בטיפופים.
אז הקצב נקבע על די אורך ההפסקה בלבד !
גם במוזיקה, ההבדל בין צליל אחד לשני הוא אורך המרווח בין שתי פעימות.
בכל התקשורת למכשירי הסלולר או בין מחשבים היום,
המידע נמצא במרווח, או ההפסקה שבין הפעימות החשמליות של הגלים באויר.
הפעימות כולם זהות, המרווח שבינהם מכיל את כל המידע !!!
ההפסקה וגורל ההיי טק
זהו סיפור קצר מניסיוני האישי על כמה שההפסקה חשובה, אפילו שהיא קטנה מאד:
אני עבדתי במפעל הייטק שנקלע לקשיים כי רצו לחסוך בהפסקות.
הנה הסיפור המלא:
בעברי עבדתי גם כמהנדס תוכנה במפעל הייטק מאד מצליח.
כל היום עשרות המהנדסים ישבו מול מסכי המחשב והראש שלהם תחן כל פתרון אפשרי לבעיות שנצבו לפניים.
מידי פעם כל אחד היה קם ממושבו, ניגש לפינת המטבח הקטנה,
מוזג מיים לקומקום החשמלי וממתין כמה דקות עד שהמיים היו רותחים,
אחר כך מכין בכיף כוס קפה וחוזר למקומו מול המסך.
לפעמים התרחשו גם שיחות בין הממתינים למיים שירתחו.
אחד המנהלים החליט שכל פעם להמתין למיים שירתחו (כ-3 דקות) וכל זה כ-5-6 פעמים ביום זה זמן מבוזבז. הוא משלם לאנשים 5X3=15 דקות ביום שהם לא עובדים.
לכן החליט להחליף את הקומקום החשמלי במכונה שמוזגת מיים חמים וקרים מייד (כמו תמי4).
התוצאה המיידית הייתה שכל אחד הגיע למכונה החדשה, הכין את הקפה ומייד חזר למקומו מול המסך.
המנהל היה מרוצה מאד מהחסכון ( רבע שעה כפול עשרות עובדים שווה הרבה כסף)
בעצם קרה עוד משהו במפעל:
האוירה התחילה להיות לחוצה יותר, הפרויקטים התחילו להתעכב ובסופו של דבר, הרבה אנשים מוכשרים עזבו את המפעל ובסופו של דבר המפעל הפסיק לתפקד. החברה נמכרה ורוב האנשים פוטרו.
איפה הבעיה ?
מה שהמנהל "היעיל" לא ראה זה שבזמן ההפסקה של 3 דקות עד שהמיים רתחו כל אחד עשה "הפסקה" מרצף המחשבות שלו. ברגע שאנשים היו חוזרים לשולחן שלהם אחרי ההפסקה, הם כבר לא היו תקועים במחשבותיהם, הם הגיעו לפתרונות חדשים בעבודתם.
ההפסקה אפשרה להם להיות יותר יצירתיים ולהמציא פתרונות "מחוץ לקופסה" בתחום עבודתם.
ההפסקה של 3 דקות אפשרה להם "לנקות את הראש" ולחשוב אחרת, והרי בהייטק אחד המשאבים החשובים ביותר הוא היצירתיות.
יצירתיות זו גבעה ומתה לאט לאט עם חיסול ההפסקה !!
ועכשיו תעשו אתם את החשבון:
מה יותר יקר ?
שכר של רבע שעה ליום לכל העובדים או לאבד את כל המפעל ?
אני מאחל לכולנו שנשים לב להפסקות שבחיינו
:)
ניקי